1楼我爱圆圆
(......)
发表于 2006-5-16 16:32
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同职不同薪的情况很多,就是无论谁碰到了心里都有点不爽.
如果实在心里不爽,就考虑一下:
1.根据自己的了解,老板是可以谈薪水的人么?如果不是,那就死了这条心,该跳就跳,该忍就忍.
2.根据自己对自己的判断,有实力要求老板一定加薪么?如果可以,那就谈谈看.
3.谈判一要时机,二要技巧.如果正好赶在做年度预算的时候,完成任务的时候,那也许就是最好的时机.技巧么,首先决不能漏的,就是自己跟同事比较下来太低这个理由.这是自杀性理由..
