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[劳务招聘]

抱抱,消消气。根据自己实际情况,再看怎么办吧。

LZ碰到的这种情况也属于正常。某集团确定2008年工资增长幅度为工资总额的8%。但下属公司中,有的公司是普涨,有的公司就不是。这些公司把总额的8%拿出来,工作业绩突出的员工、工资低于市场薪酬平均线的员工、核心员工都有加薪,加薪的幅度5%-40%。其他的员工就一分不加。.

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