如果是注重保障，那么可以采用当地的人才交流中心、中智、外服等机构的服务。

如果是担心费用不实，那也别用上面的办法了，他们的服务费用少不了。.

引用:

原帖由 Jason妈妈 于 2008-5-16 22:20 发表

如果是和上海公司签订劳动合同，必须在上海缴纳。
如果外地员工不愿在上海缴纳，可以通过人才公司比如中智等来签订劳动合同并缴纳当地保险。
新的社会保险法马上要出台，到时全国统一就不会有这个问题了。

和上海公司签定劳动合同，也可以在当地缴纳社保，只是个人所得税必须在上海交纳。.

不好意思，刚看到。

当地缴纳的社保可以在税前列支。

我们在北京，就是这种情况。员工直接与上海公司签署合同，公司委托北京中智办理录用及社保手续。就是跟北京中智签署一个服务协议就可以了。或者找其他的人事服务企业，比如FESCO什么的，都行。.

按月收取管理费，根据项目和人数费用不同。你可以上他们的网站找电话，电话咨询。.