[医保人事] 请问新劳动法的赔偿问题

1楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2008-5-27 11:00 显示全部帖子

不是达人，是考生答题。

1、公司不续签，给予1个月工资作为补偿。

2、13薪依据公司规定处理。

3、奖金依据公司规定处理。

4、按三倍封顶，不按实际工资。.

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