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[医保人事] 如何维权:公司可能想通过内部工作安排让员工自动辞职

回复 1#土人妈 的帖子

你说的应该是要公司签署无固定期限的合同吧。

1、他应该不符合条件。工作年限不够,已经两次签合同肯定都是在08年以前的。
2、公司与员工双方书面同意就可以转岗。
3、公司裁员要走法定程序。你可以找新法相关部分来看。
4、辞职没有补偿。.

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