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[医保人事]
问个关于工龄的问题
1楼
我爱圆圆
我爱圆圆
(......) 发表于 2009-1-19 14:36
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回复 1#margaret00 的帖子
如果新公司承诺工龄连续计算,没有补偿。
结算工龄?只有以前的国企才有这个做法。
在你所说的前提下,员工不同意转入新公司,那么就可以依法得到补偿。也就是说,补偿是对你所失去的岗位和之前的服务年限的。如果你没有失去岗位,服务年限又连续计算,那么就没有补偿。补偿和岗位是二选一,不可同时获得。.
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