[医保人事] 急：请教被公司解聘赔偿问题（新进展，求意见，要快！）

同意2楼

另外，公司为你的事重新注册那是唬人的，哪有那么快的
你下文说的借口无意义的，休假你申请了吧？ 有申请记录就好了，
她说无工作热情，有历史文字给你吗？没有书面的东西，没得到你确认的书面的东西，拿到仲裁都没用的，

我是建议正常上班，人事给你解除的文件后，再找他谈，自己算好应该赔偿多少，楼上几位帮你算好了已经。
你也可以告诉老板啊，我知道公司的操作，处理不好那就法庭见，劳动，税务等等罚它肯定没给你的便宜的
要冷静对待！.