1楼Tony贝贝妈
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发表于 2008-8-21 13:29
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回复 38#小波的妈妈 的帖子
如果学历存在问题，完全可以拒付任何赔偿金的，首先一点，当时的简历有没有她亲自写的，如果有，只要存在简历欺骗，就可以完全拒付赔偿的。
这个有个先例在报纸上有记载，有个HR Mgr 在一外企里面做了很多年，当公司辞退她的时候给了她补偿金（一年一个月的），之后发现其文凭是中专非本科，之后打上官司，最后法院判定其属于欺骗行为，即使在公司服务多年也不能得到补偿的
[ 本帖最后由 Tony贝贝妈 于 2008-8-21 14:12 编辑 ].
