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[医保人事] 不定时工时和综合工时

不定时工时和综合工时

各位HR大侠客,请大家给我点意见,我公司是做餐饮服务业的,只经营餐厅的,开业至今未申请工时制度,因是服务业所以不能按标准工时来进行员工的作息安排,只能申请不定时或综合工时(按年计算),我想请大家帮我出出主意,是申请不定时工时制合理还是综合工时制合理,我对这两个工时制度不是很了解,所以不知道该申请哪一个比较好,(对企业对员工都有利).

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