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[医保人事] 咨询劳动仲裁问题

1楼violetcxh violetcxh (心情烦闷，中年综合症) 发表于 2010-5-11 10:20  显示全部帖子
没签劳动合同,那有没有可以证明事实劳动关系存在的证据? 比如:考勤表,名片,现同事的证言等等? 如果有, 可去仲裁, 要求补偿, 其中: 自2008/1/1新法执行起, 每个月的工资可按2倍计算要求赔偿.

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