[医保人事] 下岗、协保、退休及外劳力的带薪年休假如何执行？

外劳力人员，应该没有啥争议吧，按国家规定要给人家的年假的，累计年限主要参照看他交综合保险的年限（包括外地交的，上海交的）。
退休的人员个人认为可以按在你们公司的工作年限给了，（国家规定的1-5年的也就5天），退休前的不能计算在累计内的。
许多下岗、协保人员，这个很麻烦哦，你们公司如果签的是用工合同的话，也就没有这些叫法的人员，也就是说是你们公司的编外人员，发劳务费用，没有福利的那类人，也就参照退休人员一样的待遇了，不计累计，只计在你们公司的工作年限了。
很多公司实际是这样操作的。.