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[其他] 讨论一下财务工资待遇问题

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原帖由 rabbity_11 于 2009-5-31 08:40 发表 \"\"
ls哪位说10年工作经验,不管男女,混10年了没有8k是不大可能的?????应该说是大有人在吧?大多数国企的,能有5000就不错了!!!!
同意。
会计有时候做一辈子只能了解冰山一角。
要看机遇的。老板用熟不用生,不会轻易的安排轮岗。.

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原帖由 菱妈咪 于 2009-5-31 17:06 发表 \"\"
哎,看了楼上的各位们讨论着,我也想换工作了,实在太辛苦了,工作太多,忙不过来,工资也一点点,不晓得现在外面待遇哪能?
本人,会计部主管,除了审核手下人的工作(这个量是大的吓死人-----有统计费用的要核算: ...
工资应该交给人事做,绩效工资的话,财务么提供相关数据就行了。
其余开增票,跑税务,审核凭证这种工作丢不掉的。
不过现在不都电子申报了么,我除了买发票很少去税务局的。
另外我觉得金蝶软件相对来说还好的,我现在用一个集团统一立成软件才叫一个烂呢,没法子取数。
出纳要有责任心你就会省力很多,没事多帮她洗洗脑子。.

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