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[医保人事] 公司开始裁员,我该怎么办?

那如果象我进公司也是12年,因为现在的合同是三年的,也就是要到2010年到期.如果是到期他不签的话或中途裁员的话,可以按无固定期处理吗?还是我现在可以主张改签成无固定期?.

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那在合同期内发生的问题是参照无固定期解决还是固定期解决?.

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