[医保人事] 女职工孕期产检假

这个不是劳动法里规定的，是《女职工劳动保护特别规定》里的（最新的是2012年4月18日发布的）
“第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。”.