有名同事,今年1月份病假3天,2月份病假5天,3月份病假17天,以上的天数都已经扣除了周六,周日,是按照工作日来计算的,这样的话,到3月底为止,病假天数已超过每月计薪的21.75天.
公司规的员工手册上是这样写的:
短期病假:一个月内病假超1天,而工龄在3-5年的,工资按85%计算.
长期病假:一年内累计超过1个月的,按国家有关规定和公司政策办理
请问国家的相关规定是什么呢?公司该如何计算呢?
谢谢!.

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