抱抱！天无绝人之路，相信我，只要自己有信心，就总还是有机会的！我就是这样过来的（可能年龄还比你大）。要想明白几点：
1.不要作茧自缚。年龄限制是有的，但不是绝对的，有你想争取的机会就大胆尝试，总有伯乐会出现（这个需要缘分，就像找对象，真的）
2.放低身段，自己不要带上有色眼镜。
3.耐心，心态一定要控制好，千万不能乱了阵营。
4.给别人机会也就是给自己机会，多给自己创造机会就终能得到机会。
具体不展开了，如果需要的话，很愿意私下分享。愿JM们早日找到自己的第二春！加油！.

好兆头，祝早日成功！.

希望总是在快绝望的时候出现，重要的是坚定，坚持！
很多猎头也都混在招聘网站发布职位信息，还没人联系你可能是简历不够出色，投递频率不高，总量不够，网站选择有问题等等。
我之前招人的话，一般第一眼看上的联系一批，安排面试，在这期间（特别是有好苗子的话）投递简历的其他人基本都不会看了（一一看过来的话工作量实在太大）。如果需要补充才会再去看。假如我是中午时间看，而你是昨天投递的话很可能就被排在不会去看的那个位置，明白了吗？所以投递后每天更新很重要。这也是门技术活。
希望能对你有所启发。.

希望总在快绝望的时候出现，坚定，坚持！
投简历也是一门技术活，海投而无音讯可能是简历不够出色，投递网站选择问题，投递时间不讨巧，投递频率和投递总量不高等。
不知到在找哪方面工作，工作经验怎样，我到是有一些猎头朋友，有需要可短我，愿意帮忙尝试看看是否有匹配机会。.

每天更新，让你的简历尽可能排到前面位置，增大被HR搜索到的机会。
具体网站要看你具体找哪些性质的企业，啥级别职位，哪种职位。.

我当初也曾抱着去民企试一试的想法投过简历，但面试下来感觉差距实在太大，主要是文化方面，其中一个老板烟不离手，一根接一根地抽，整个空间都弥漫着熏人的烟味，实在是赔不起啊，就主动知难而退了。.