很同情LZ并对这样的人和事表示非常愤怒！

但是细想下来，LZ公司本身也暴露出不少问题：既然需要日语技能，怎么不招本身就会日语的而凭空相信她会去学？所以推断职位本身就比较低且待遇不高（这样LZ才有余地为她争取更多福利）所以来应聘的人当然就不会层次很高；仅凭LZ在旺网上的感觉而录用显然是LZ在感情用事。并且很明显她不具备职位要求的素养和能力，说明招牌制度非常不完善。

整体看上去，LZ公司象是个规模很小的单位，虽说是“忽视”签定试用合同，也多少反映了公司客观存在的侥幸心理...........LZ是个好人。好好引以为戒吧。现在社会需要法制而不是人治。完善法律体系，即是对别人负责，也是保护自己！.

引用:

原帖由 ellatang 于 2008-8-21 15:35 发表


同情LZ,抱抱先。如果她还是执意要劳动仲裁，我们坚决要求公开这位没有诚意的妈妈的用户名，财务工作最重要的品质就是诚实，不做对公司不利的事情。看她以后怎么找工作！另外LZ可以先找所在地的劳动部门，反映一下 ...

支持!
仲裁不是不可以,但一般是在与公司协商不成功的情况下才走这条路。显然这位MM是剑走偏锋，很可能这种伎俩也不是第一次了用了.....。

倒是蛮想认识认识这位热心MM是谁，也好让我们大家以后擦亮眼睛，不要再次上演农夫与蛇的故事。.