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原帖由 嘉宝太太 于 2010-1-4 20:13 发表
100会不会少了点？

哎。。。好难，给多了，明年又要给红包的话怎么办？给少了，阿姨会不会心理有想法。。。

看你们月工资多少了，我们给20%的，当然也听说有人家给双薪的。.

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原帖由 大头女儿小头爸 于 2010-1-5 12:28 发表
那钟点工2月份只做1、2次就走了，怎么给？是就把原来一个月的工钱给她，还是就给做的几次的钱，再另给红包呢？

一个月只做1、2天？我们要是回老家的话请半个月假，不回老家的话年三十放到初八，一般寒假里我们还要带孩子出去旅游一个星期，这个月工资分文不少，再少许给个红包，我觉得应该够了.

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原帖由 ptmother 于 2010-1-7 09:54 发表
红包要给的，但是建议回来给，上门讨彩么

嗯，都是回来给，走的时候给，就未必回得来了，我们以前也不懂，想着人家回老家肯定要花钱，临走给全月工资和红包，结果成了肉包子打狗…….

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原帖由 yoyo_mama 于 2010-1-7 10:01 发表
我们也给的，不过是钟点工，做了三年了，相处融洽，过节的时候一般她休息2个星期或者多一点，我们就工资照给（月结的），然后走的时候送她一个阿明大礼包，家里还有其它水果或者别的年货也给点，一般元宵节前回来，我 ...

这个阿姨蛮好的嘛，老会做人额，呵呵，我们一直是只出不进，不过也没打算阿姨会回礼，过节么，大家都开心开心。.

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原帖由 一只美美羊 于 2010-1-8 21:46 发表
因为我不了解行情，
更因为我这个全能保姆没有享受过年底双薪的待遇
亏大了，我要罢工

哈哈，我们家阿姨也不给双薪的，搞大了，又不是外企，还双薪，要不要给她们加4金5金啊.

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原帖由 晶晶的妈 于 2010-1-9 20:50 发表
我觉得还是跟市场行情走吧，如果涨工资成了一种常态，对东家也是不公平的，当然如果要留住好保姆，就要付出比市场价格略高的代价才能实现。

对阿姨好，和涨工资，都不要养成习惯，要是每年涨工资或者送东西养成习惯，突然不涨阿姨就要不开心了。我送东西是凭心情的，心情好随时都可能送她点，没想起来就不送，反正不好当成“照把头”额.