员工在上班途中摔倒发生意外，但是因为不是机动车事故所以不能认定为工伤。但是员工认为是为了上班才会在路上发生意外，所有的医疗费用应当公司承担，请问公司可以拒绝这样的要求吗？.

问过劳动部门的不算的,上下班途中只有发生机动车事故的才能认定工伤.

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

现在最主要的问题是现在不算工伤没有工伤保险赔偿，那么公司应不应该赔偿的问题。

[ 本帖最后由 pyf74 于 2008-8-19 09:16 编辑 ].