旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 请教一下,产期四金的个人扣除部分是自己交现金给公司吗?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[医保人事]
请教一下,产期四金的个人扣除部分是自己交现金给公司吗?
1楼
pyf74
pyf74
(......) 发表于 2009-10-27 10:26
显示全部帖子
为什么病假工资不够交个人部分的四金呢?
个人部分是1975*18%=356
病假国家的规定是患病六个月以内的,连续工龄不满两年的60%,2年-4年的70%,4年-6年的80%,6-8年的90%,8年以上的100%。患病6个月以上的,连续工龄不满一年的40%,1-3年的50%,3年以上的60%。就算按照最低档40%来算,上海最低工资标准960*40%=384也够交四金的个人部分356了。.
金币
29433 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
2楼
pyf74
pyf74
(......) 发表于 2009-10-28 08:00
显示全部帖子
回复 5#sammi200612 的帖子
孕期病假一样啊,只要医院医生开病假出来,就可以请病假。至于病假工资的比例,你到网上搜一下政策就出来了。.
金币
29433 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
3楼
pyf74
pyf74
(......) 发表于 2009-10-28 20:08
显示全部帖子
回复 8#昕烨妈 的帖子
但是基数高的话就更加够用了啊,工资比例最低是40%,个人社保比例是18%,40%-18%还不够减吗?.
金币
29433 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
竞赛考级
帮帮忙
车友会
自由市场
宗教与信仰
世博会
影视戏剧
摄影
会计天地
孕前孕期
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计