涨工资的前提是公司发展稳定向上，且员工的业绩优异。如果公司在走下坡路，那只能随大流，加个平均数蛮好了。这样的公司老板首先想的控制成本，这样老板才能再混下去。反之，公司扩张需要用人之际加薪就会比较爽快。所以天时，地利，人和都有关的。.

老板娘讲的是有道理的。你吃亏就吃亏在嘴上。可以突出自己的成绩，但也把别的部门和其他同事或部下都说的那么不好，变成就我一个人好。聪敏的做法应该是你好我更好。老板娘答应加薪应该是对你的工作不得不做的认可，没有加到你期望值的部分就是你表达上的误区，如果以后注意沟通的方式，可以心想事成的。.