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4月30日和5月4日的假怎么算
1楼
榨菜
榨菜
(......) 发表于 2010-4-23 13:49
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谈育明认为,与本市机关、事业单位、学校和社会团体建立劳动关系的人员,在4月30日和5月4日因工作原因不能放假公休的,属于安排员工在休息日工作,单位如果不能安排其补休,可以比照加班有关规定支付加班工资付双薪。而本市企业根据实际情况可以不安排员工在4月30日和5月4日休息,这两天上班属于正常工作日。
这句话说的真奇怪!公务员就可以不用上班,加班的话还要给双薪, 老百姓就活该要正常上班了。
只有公务员是人,其他都不人
[
本帖最后由 榨菜 于 2010-4-23 13:50 编辑
].
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