[医保人事] 试用期内解聘

1楼小学生 小学生 (......) 发表于 2010-11-29 13:29 显示全部帖子

试用期内的解除，公司方应提出不符合录用条件的举证可以立即解除还是提早三天（请查相关规定），无需经济补偿金。
不胜任工作，则需培训，考核后仍不胜任，须支付经济补偿金解除劳动关系。.

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