[医保人事] 请问合同期满辞退员工是否需要理由？是否需要付赔偿？

1楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2008-2-3 10:10 显示全部帖子

新法有一条很关键的:无溯及力.所以正如哲子妈说言，合同期满的经济赔偿金，是从08年1月1日开始计算的。
另外，如果由于公司原因造成合同不能续订，也需要支付经济补偿金。.

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2楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2008-2-13 11:47 显示全部帖子

回复 11#MAGGIEwu 的帖子

如果是合同未到期的,从96年开始计算.如果是合同到期的,从08年1月1日开始计算.

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3楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2008-2-13 17:28 显示全部帖子

对旧法的理解错了,旧法中合同到期不续约的话,是没有赔偿的.

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