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[医保人事] 离职期三个月合理吗?

规定是提前一个月即可的
其实我觉得提前多少日期都不是最重要的,关键是要在离职时把工作交接好.对企业来讲,便于后续工作的开展,而对员工个人来讲,这是自己的职业操守
我们公司去年11月走了一员骨干(没办法挽留,人家有自己的职业发展要求,我们公司确实没办法再给她提供发展的平台了),但直到今天,公司有事找她,她哪怕再忙,都会及时回复电话.

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