[医保人事] 这样的问题如何处理好？

1楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2010-7-2 08:24 显示全部帖子

怀孕是要7个月以后,才能享受每天一小时的假吧?
感觉你们公司太松了一点.虽说是人情味浓一点,但一旦碰到个别视人情为理所应当的员工,就会很被动.
我们公司,也是可以晚来晚走的.但卡要打的.说清楚的,如果没做到晚来晚走,就按迟到扣薪.
制度还是应该有的,执行的时候可以人性化一些.尺度要掌握在自己手中..

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