[其他] 离职员工还来讨要年终奖，滑稽伐？

如果员工手册中没有明确规定,年终奖必须是在职员工才能享受的,离职员工当然有权来要的,去劳动仲裁也会赢的.最近几年,这方面的案例是不少的.劳动法最重要的一条就是同工同酬,即然是同样的工作了,为什么不能拿到与在职员工同等的待遇呢?别说是12月28日离职的,就算是再一两个月走,也可以要求按比例享受.
不是员工滑稽,是LZ单位及负责人事的人,没有及时了解目前的劳动法规及相关情况..