[医保人事] 我想辞职,关于违约金__请人事/法律达人指教

1楼哲子妈 哲子妈 (淡定，谈定) 发表于 2009-9-16 13:46 显示全部帖子

最好mail也发，书面报告也递上去。
违约金这个是不合理的，不用睬他。
如果是作为竞业限制，第一竞业限制最多两年，第二这期间原公司是要付你目前工资的，否则竞业协议无效。

不过真的仲裁呢，也确实蛮麻烦，有时候会影响到你到下个单位的工作。
最好跟HR和老板当面说清楚不合理的地方，争取一个月内搞定。.