把我遇到的情况说出来，请大家来评个理：
我于06年5月起在一家私营企业任职，合同期一年。当时应聘的是人事经理，但上班后LB跟我谈，说我对这个行业不熟悉，让我从主管做起，当然薪资也比当初应聘面试时谈的低了500元。由于离家较近，而且LB答应过了春节，就给我升职加薪，所以我就答应了。
06年9月，公司需要取得一个很重要的资质，要么派员工外出学习后考取相关证书，要么在社会上找证挂靠（费用较高），鉴于公司相关人员学历低（LB亲戚）而该证通过率非常低，因此LB派我脱产学习三个月考取三张证。我不同意，LB就说：考取三张证后分别加工资500，300，300元。并说好签订培训协议。
由于经济刺激，我学习非常用功，克服了孩子小，母亲生病住院等困难，在不到20%通过率的情况下，终于将三张证都拿到手。随即公司因为有这三张证顺利取得了那个资质，先后承接了五个大项目（营业额达数百万），而公司仍不肯与我签培训协议，当然也没给我加工资。只在年终，其他同事发了年终奖的时候，也给我3000元，说是对3门考试的奖励。
一年合同到期后，公司未与我签订劳动合同。直到08年4月才签订了自07-12-25至09-1-31的劳动合同（落款日期为07-12-25）。我当然希望能与公司多签几年，实事上很多员工都签订了2-3年期合同。LB解释说，公司计划引进一位职业经理人作总经理，为了方便他日后工作安排，所以对我的岗位只签一年。
08年6月，由于公司即将搬迁，我递交了辞职信。没想到仅在第2天，公司就要求我进行工作交接（交给老板娘），第五个工作日就通知我明天不用来上班了。
我理所当然带走了3张证，公司却找来律师跟我谈，说即使没签培训协议我的证也该为公司服务5年否则就应按比例赔偿。
离开公司已经2周了，至今仍不肯给我书面退工单，也不肯支付我6月份工资，及上半年奖金（近10000元）。
今天又给LB打电话要退工单及工资奖金，他一口回绝了，并说因为我的离职，公司损失很大，要求我把3张证继续放在公司直到新证转入或公司其他员工考出新证。还说公司因为培训我而损失了9000余元。

本来想好来好走，所以跟公司谈了这么久也脱了这么久，可现在看来，只能去劳动仲裁了！.

引用:

原帖由 高兴 于 2008-7-8 21:20 发表
大家看看，有啥高招，回帖也行短信息也行，请大家帮帮忙！
如果使用了你的方法成功，对你的回报是：（如果这次我朋友把朗咸平请来，我送你一张免费票，前提是这次活动策划成功哦）

如果问高兴为啥这么起劲，因为 ...

首先感谢高兴！.

其次，感谢LS各位的观点，
最后也虚心接受“我爱圆圆”的批评。不过要解释一下：劳动方面的法规，我还是比较熟悉的，也知道公司错在哪里，只是实际操作并没那么简单。
就比如说那个离职交接清单吧，老板娘只拿了一份来让我签字，签好字就收走了，根本不给我留一份。因为这是她一贯的作风。这种情况下，如果我不肯签字，那更不能证明我已经把工作交接完毕了。
还有，实际上我是一个不喜欢与人撕破脸皮的人，总想着多个朋友多条路，说不定哪天大家又见面了，见面像仇人一样又何苦呢？所以一直不想跟公司闹僵，总想着能谈就谈。
今天想通了，早上去申请了劳动仲裁。.

感谢快乐的小鱼！
今天去仲裁，递交了劳动合同，员工手册（关于绩效考核奖金的部分），以往发奖金的清单，还有老板当初给我的他希望各级员工年薪（工资及奖金）的清单。公司从来不给我们工资清单。
还要说一点：公司的劳动合同上只有工资部分，没有提奖金，奖金只是口头承诺，08年之前的劳动合同上是没有薪资数额这一栏的，奖金一直这么发的。所以签这份合同时，我也咨询过律师及12333，他们说只要有证据，法庭还是支持的。

[ 本帖最后由 1707sunny 于 2008-7-9 13:28 编辑 ].

这三张证属质监局下属的特殊工种，持证人员是要承担相应风险的。昨天跟LB谈的结果：他就是希望我免费把证给他用！——风险我来承担，利益由他收取，我怎么会同意呢？所以才非常生气。
我说既然谈不拢，大家就申请仲裁，公司竟然威胁我说：会到我的下一家单位去说我的坏话。还说，他是公司，我是个人，论实力他比我大得多，想跟他打官司是自找苦吃。简直太张狂了，好象中国的法律是他家定的一样！.

考HR管理师时，劳动争议老师说过：未签订培训协议的，培训服务期自劳动合同解除之日起结束。这一点很好理解：劳动合同是主合同，培训协议是从合同。主合同已终止，从合同当然也终止了。但公司请的那个无知律师竟然说我要服务5年或者说我的证要为公司服务5年。既然公司希望我或我的证为它服务5年，那干嘛不跟我签5年期合同呢？！.

昨天去申请劳动仲裁时，发现至今还有很多企业不与员工签订劳动合同，以及其他许多明显违反劳动合同法的行为。而且LB们都很横，都说：去告吧，我有的是钱，不怕你！
还好自己是做人事的，虽然公司想尽一切办法，做事尽量不留一切痕迹，但我还是注意收集了一些证据，也算是不幸中的万幸。我的那些同事可能就没那么幸运了。
不过我仍然很欣慰，因为这段时间单位里的同事经常给我电话，说很想我，我走了感觉公司里空荡了不少，少了一个可以说心里话的人。这，也算是对自己的安慰吧。.

说得很好啊，先夸一个。
说实话，可能就是因为很多时候我站在比较公正的立场上，因此LB对我越来越不满意（08年给我的合同也仅仅是一年），他曾多次对我说：你是我请来为公司做的，要站在公司角度！
我也想找一个规范点的公司啊，可我一没外企工作经历，二来英语放得比较久，三则没有任何关系，四来为了照顾孩子又不想上班太远（每天往返三四小时），所以基本只能找些这样的民企做做了。而大家知道，在目前的中国，恐怕只有外企（欧美）和较大的国企在用人方面才比较规范。
思忖再三，我终于选择在街道里做一名社工：给万恶的资本家打了十几年工，作为一名党员也该为共产党打工了吧。5-12大地震尤其让我坚定了这一信念。
收入很少，工作很琐碎，一切还只是刚刚开始，希望自己在这条路上走得更远。.

我也是看到招聘广告才去一试的。社工也分很多类，我目前从事的社区这块。
你也可以留心一下相关信息。.

目前还在等劳动仲裁的通知书。有结果后，一定会告诉大家一声的。
PS：在我离开的这二周里，公司办公室原有的20人中（含老板及老板娘），又有2人提出辞职。其中一位对我说：“在这里，我看不到任何希望。”可能我的离开，对他们也是一种触动吧。.