急求回答！
我去年2月份到新公司上班，签订的是终身合同，试用期6个月顺利转正。
今年2月份新老板上任，和我谈话，要求我自动辞职。
想请教一下各位旺爸 旺妈，自己辞职和公司辞退，我得到的补偿有多少区别？
另外，补偿工资期间，公司还帮我交纳四金吗？原来每个月的交通和电话费还有吗？
我的理解是，自己辞职，公司再发我一个月工资，包括缴纳四金，交通费和电话费照常。
如果公司辞退，需要补发2个月工资，从辞退之日起不再交纳四金，不发交通费电话费。
我的理解正确吗？

非常感谢！

[ 本帖最后由 小熊和桉树 于 2010-4-15 11:39 编辑 ].

非常感谢！.

非常感谢！.

齐齐妈妈，您好！
根据我现在的情况，不管是公司辞退还是自己辞职，都需要和公司协商解决，同时拿到书面的协商结局结果才是可以有保障的是吗？
我的同事同时“被辞职”了。她比我更早进公司，已经工作2年，签订的也是无固定期限合同。新老板要求她辞职，同时答应给她一个月工资补偿。但是没有任何证据。她四月1日交的辞职书，现在人事部通知她，她的老板最后决定只补偿她半个月工资，也就是发工资到4月15日，同时本月不缴纳四金，没有交通电话补贴。因为老板认为交接只需要半个月。她没有任何证据说明原来的口头承诺，只好吃哑巴亏了。.

是需要有单位书面的承诺作为保障，实在不行，可以协商妥补偿多少款项，单位给你现金，你给单位辞职报告，一手交钱一手交辞职报告

好办法，你不仁我不义！不能以君子之心度小人之腹，哈哈！
第一次遇到这样的公司，还好看新老板人品太差，做了准备，没有早提辞职。说起来还是知名的跨国公司呢！.