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[劳务招聘] 没有签订合同被辞退的赔偿

没有签订合同被辞退的赔偿

前几天咨询了我自己被辞职的问题,没想到,我的朋友昨天也被炒鱿鱼了!是不是现在经济真的不景气啊!
他的情况是这样的,在这个单位工作了两年四个月,进来之后从来没有签订过劳务合同,公司帮他交了养老金,医保,没有缴纳公积金。现在公司要辞退他,应该怎么补偿啊?
他说查询了新劳动法,按照四十七条的说法,不满一年的要赔偿2倍工资,也就是再发一年工资给他。一年以上的自动转为无固定期限合同。那么,第一年的两倍赔偿还有吗?
另外,公司未交纳的公积金部分,是否应该补交?
他咨询我,我也是两眼一摸黑。还请旺旺上的爸爸妈妈援手。在此先谢过了!!!.

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回复 2#happyguyreading 的帖子

非常感谢!.

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2008年1月进单位,2010年4月15日开始,老板说叫他,明天不要上班了。。。。.

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回复 6#J18Q 的帖子

唉,是啊!私企的老板,真的要小心一点。
多谢你提醒哦!.

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有点晕头转向了.

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