因为公司关门了，按照服务年限给了每位员工补偿金，请问这笔钱要按工资收入交所得税的吗
？是怎么处理的呀?.

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原帖由 我爱圆圆 于 2008-12-19 14:22 发表
补偿金在一定额度内免税。如果有一个月工资替代提前通知，这笔是不享受优惠的，是与当月工资合并计税的。

亲，是不是说解除合同那月的工资加上补偿金一起在一定额度内免税呢？这个额度是多少捏？.

引用:

原帖由 Summer 于 2008-12-19 15:33 发表
补偿金总额不超过上年度当地年平均工资三倍的，不用交税，超过的部分还是要交的。

上海去年的平均三倍年工资好象是10万多点

那补偿金要加上末月工资一起算吗.

引用:

原帖由 steila_mama 于 2008-12-20 23:39 发表
4搂得准确。去年上海市的平均工资2892元，那么在2892*3*12＝104112元的范围之内不用交纳个人所得税的。

谢谢,那请问超过部分按多少比例缴税的呢?比方说一共是154112元,那剩下50000元按什么比例缴税的呢?.

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原帖由 jennick 于 2008-12-21 15:57 发表
吾拿到的赔偿金没有交税

请问你拿到的赔偿金是基数以内的吗?.

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原帖由 Summer 于 2008-12-22 08:42 发表
超过三倍年工资的部分除以在该公司工作的年限（最多不超过12），据此确定税率计算税额，再乘以工作年限，就是总的应纳税了。

谢谢，请问“据此确定税率”，这个税率是怎么确定的呢?比方说，超过部分是16万，年限是4年.

谢谢各位的热心回答哦 先算算看 .