"university should accept in-state students first, then other American students, then international students,”
无论怎样，纳税人都应该被优先考虑，我相信会有更多的声音发出来的，否则太不合理。.

今早上班路上听新闻说宾州的两所主要州立大学Penn State和University of Pittsburgh 在两年内预算被砍50%。穷，就一个字。

搞不明白为毛米国穷成这样，比加拿大穷多了。可是米国的经济比加拿大活跃多了，就业机会比加拿大也大多了。我只能理解为米国盘子大，负担重，没事干还老惹事，而富人不拔毛

同事聊天时还在说，米国30岁以下的失业率高达50%。不知数据是否正确，没去查。不过这至少说明毕业生就业率很低。
据推算，要恢复到前几年的就业高峰要等到2024年，呵呵，我家丫头差不多那时候毕业了。盼恢复！.

我们部门12年以来只砍人不招人已12年之久，最近会有一普渡硕士毕业生加入，我们都奔走相告了，呵呵。

这年头，裁员滚滚而来一波接一波，还活着没挂了，就不易。


小盆友们，加油！明天总归是属于小盆友们的，这一点毋庸置疑.

能一把搞定个满意的最好；不能一把搞定，就先落下来么，以后总还有机会。你们年轻，无牵无挂时正是好好搏一搏的阶段。

祝你好运！.

我们刚砍过人，吓死宁！

我在网上一查，工作机会全在你们那呢。下回我挂了，只能奔硅谷了，你们那里住不起啊.

天呐！天差地别啊！
我们这里的被砍了，放眼望去宾州+新泽西哪还有别的机会？老板从不怕员工跳，跳？根本无处可跳！

这批被裁的人还在纷纷找工作呢，都是年龄比较大不愿意搬家的，孩子还没大学毕业要付孩子学费的。悲凉凄惨，哀鸿遍野！.

呵呵，我房都买好了，扛几年再说吧。这不刚裁员结束，公司股票就涨了一大截，我们项目也落实了下一个design win. 大老板都展望下一个5年计划了，呵呵，说让大家放心, job secure 10年没问题。一般大老板说话只能信一半，我再给打个折，估计2~3年job secure 没问题吧。

关键是加州房价太贵啦，搬不起啊！.