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[医保人事] 2008年1月1日新劳动法即将实施,各位单位里的老板们有没有什么动作?

我的合同是09年12月到期, 到那时候我刚好是在公司做了10年。 如果公司到09年期满时候辞退我, 他要赔偿吗? 是按旧劳动法执行?郁闷。
到09年再签的话, 才算第一次, 我还得等2次签约, 才有无固定期的合同?
如果09年再签1年的话, 他就辞退, 他只需要赔偿1年?! 郁闷极.

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