[医保人事] 2008年1月1日新劳动法即将实施，各位单位里的老板们有没有什么动作？

可签无固定期限劳动合同之一：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有可以被用人单位依法解除劳动合同情形，续订劳动合同的。

此连续订立二次固定期限劳动合同为何解？
比如合同是至2008.03到期，有效是指从2008.01.01新法实施有效，那到08.03续签，是不是已经是第二次订立了，如果是签一年的，到2009.03是不是就可以提出签无固定期限劳动合同了？.