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[其他] 该情况是否适合不再续签合同

1楼hy_kitty hy_kitty (......) 发表于 2008-7-11 00:53  显示全部帖子
问题是公司并没有书面告知该职工在医疗期满后来上班，应该视为公司接受了其病假。
合同到期，可以不续签，赔偿2008年1月1日至今的补偿金，1个月工资。.

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