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[劳务招聘] 请教新合同法辞职

1楼sight sight (......) 发表于 2007-9-24 17:27 显示全部帖子

回复 1#毛毛妈2004 的帖子

我觉得如果确实公司过份，同意喜宝宝妈妈的意见。
如果公司不是太过份，我觉得还是要好合好散，一般公司会做尽职调查，会搞的员工一般企业用起来会比较小心，不利于个人的成长。
如果是签的培训协议，已经过了三年了，要赔也是赔偿一年的费用，不是赔5万的。.

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