[医保人事] 公司员工无故旷工半个月, 如何妥善处理?

1楼kuankuanmama kuankuanmama (2012前的疯狂旅行) 发表于 2008-9-19 17:21 显示全部帖子

原帖由 susan_shi77 于 2008-9-13 20:02 发表 $\"\"$
企业规定的制度,都要有员工签字认可的.如果没有给员工签字认可,就算按规定处理,真的要打起官司来,企业还是会输.

15日是15个工作日吗？.

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