如果LZ一点日语基础也没有的话，除非是想化大力气，化相当长的时间，我建议就不要学了（不是想打击LZ的积极性），有关财务会计工作方面的事情请老板秘书帮你翻译一下就可以了，LZ可以背一些日语财务会计的专用词汇（贵公司是日企的话，肯定有给日本总公司的日语财务报表，对照背一下），这样大致能猜出翻译的对错。另外除非贵公司老板对中国财务会计规定非常了解，否则用日语去解释的话（就算考出日语能力一级），会很费劲，吃力不讨好。
我个人认为学过日语，再去增加点财务会计知识，要容易省时得多。
至于日语考级可以慢慢来，可以考日语能力考试，也可以考J.TEST，以后上海还会有JETRO商务日语考试，所以不用着急。
以上是我的一些体会和经验，仅供参考。.

毕竟能进一流的日本商社、日本大公司的人不多，如果LZ的公司用的是英文报表，那她（他）又何必去读日语呢？她（他）的日本人上司（这种大公司派到上海长驻的日本人本身就是优秀者）应该听的懂英语，用英语交流就可以了，而且他们通晓中国财务制度、法律法规交流起来应该是很流畅的，一点就通。
而相反，中日合资或日本独资的企业里的日方总经理（除非他是商社派来的），一般自身水平都不怎样。要去和这种人交流，还要用不太流利的日语，去给他解释中国法律法规，结果是可想而知了。
俩子爸的眼界是很高的，日语又那么好，我真是很羡慕哦。.

我不会让孩子学日语，理由就两个，1）说日语的国家少，局限性大；2）日语的发音会影响以后英语的学习；如果孩子精力有余，二外可以学法语或德语。.