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[医保人事] 删除

1楼zj妈 zj妈 (......) 发表于 2010-12-30 16:19  显示全部帖子
同意27#的理解，13个月来发对员工而言，税可以少些。至于提前离职的员工，肯定要补给他已工作月份的差额的。在劳动合同里或者公司的薪酬制度，一定对工资的发放方法有相应说明或规定。如果不这样，精明些的员工是不会签合同的。.

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