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[医保人事] 2008年1月1日新劳动法即将实施,各位单位里的老板们有没有什么动作?

有没有为老板考虑的办法?急,是不是要成立工会,一起制定员工手册,规定种种条款,违反了就可以辞退?不要付赔偿金。比如: 迟到三次以上。。。。.

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