基本情况是这样的：我一个朋友，在原来公司可以获得一笔收入，收入的数值是73405元。目前有两种方式进行选择：1. 一次性领取；2.分6个月领取
想问问这两种方式领取，各自的税是多少？这笔收入不算工资收入（因为朋友已经离开这个公司了），算是一次性补贴还是额外收入还是啥的也说不清楚，反正是不累加在现在的工资里头。
麻烦会算的MM帮忙算算，谢谢！

[ 本帖最后由 辛癸妈妈 于 2010-4-21 08:57 编辑 ].

不好意思，写错了，后面单位是元。.

不能作为离职补偿，大致情况是这样的，朋友刚开始在A公司工作，工作满5年就可以拿到这笔补偿，结果在4年半的时候，A公司因为经济危机影响，要跟他的合资公司B合并,按理说应该把工龄清零处理，但是A公司为了不赔偿，把朋友的工龄延续到B公司，朋友在B公司呆满5年（加上A公司的工龄）就可以拿到这笔钱。现在时间到了5年，朋友可以拿这笔钱了，A公司提供2种方式由朋友选择，不知道我现在说清楚了吗？.

谢谢你的回复。貌似朋友也是说是以偶然获得的情况发放的，可为什么算出来会有差别呢，朋友人事说两种方式的税收差4600元。如果是按偶然所得的话，还有没有别的算法？咱们有法律依据吗？能否提供出处参考一下？.

要这么说貌似还是第二种方式合算了，不过是按薪资所得算得。可是人事又说按个人偶然所得来获得这笔钱的，搞不懂，我还是让朋友再问问清楚吧，谢谢你了。.

朋友人事没搞清楚，他说这笔钱以偶然所得发放，但是却算出一次性和6个月的区别。已经向他反映过了，目前还在商讨怎么拿。
对了，不算员工，那这笔钱不让A公司帮忙缴税行不行？自己缴可以吗？（呵呵，逃...）.

公司说只要不违法不给他们造成很大的工作量他们还是乐意的。只是朋友去问过了，公司要强行缴税。
如果说偶然所得，我看到中彩票1万以下可以免税的，不知道像这种情况是否可以做成分8个月拿，这样每个月就少于1万不用缴税了。.

结果：公司说是偶然所得，一次性征税20%，没得商量！.

哎，没办法！.