你应该是内资企业吧。外资没这个问题的。
你应该去劳动局，办理有关工效挂钩的手续。
具体还是要咨询税务部门。.

(一)明确了工资薪金支出的税前扣除。
　　老税法对内资企业的工资薪金支出扣除实行计税工资制度，对外资企业实行据实扣除制度，这是造成内、外资企业税负不均的重要原因之一。实施条例统一了企业的工资薪金支出税前扣除政策，规定企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。对合理的判断，主要从雇员实际提供的服务与报酬总额在数量上是否配比合理进行，凡是符合企业生产经营活动常规而发生的工资薪金支出都可以在税前据实扣除。
新税法应该没有1600元的说法了吧.