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[劳务招聘] 辞职和辞退的补偿

1楼快乐的小鱼 快乐的小鱼 (......) 发表于 2010-4-16 17:24 显示全部帖子

原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2010-4-16 15:03 发表 $\"\"$

你如果有证据证明单位愿意给付一定的补偿金，那也是基于约定支付，是实际上的协商解除；如果没有什么证据，辞职报告又已经交单位，如果仲裁，单位坚持不给，员工只有输的份。

正解！
事实上，劳动仲裁部门和法院都是按证据说话。所以员工“被辞职”的时候，要保留好书面证据.

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