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职场女性保护自己的孕期“特权”
1楼
again
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(......) 发表于 2008-9-23 13:36
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谢谢!请问,如果哺乳期结束,合同也正好到期,公司为了怕负担解约费(工作满一年付一个月工资),虽然续约,但是却变换工作岗位和降薪。请问,公司是否有权这样做?还是必须有一定理由,公司才能这么做?.
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