现在好多人找地方生孩子
没办法，如果能力人品都不错（汗，如果是故意的，很难说人品多好！）
就留下吧
不提倡公司侵犯个人利益，但个人侵犯公司利益也挺让人不舒服.

如果故意的，说人品有问题，没错呀
如果不是故意的，另说.

遇到这种情况，换位思考大家都不容易，还是协商解决吧.

引用:

原帖由 sissy妈妈 于 2008-5-23 17:13 发表
话是这么说，道理也对。可是将心比心，一般来说办公室对怀孕的同时比较照顾，分配的工作一定相对较少，多出来的工作是由别的同事帮忙做的。别的同事并不会因为这样（增加工作）而多拿钱，如果是大家已经工作了一段时 ...

同意！
大道理谁都会说，但毕竟公司不是慈善机构，换位思考，公司也有苦衷的，只能相互理解了。.

引用:

原帖由 格格妈 于 2008-5-23 17:31 发表
现在的生育保险是如何享受的呢？
产假期间似乎是由社保支付其工资的吧？
如果是上海户口，是否即可享受，而不管有没有工作？

理论上公司不必额外再付工资了，由社保按其交纳的基数标准支付
但实际上很多公司还是支付工资的。.