[医保人事] 哭求有工伤方面工作经验的HRMM指点

1楼轩轩轩妈 轩轩轩妈 (......) 发表于 2008-1-8 16:55 显示全部帖子

如果最后鉴定结果是工伤的化，是可以要求索赔的
有关工资发放的具体要求可以找一些相关的文件参考一下。

但是一定要赶快先去进行工伤鉴定，要找公司的人力资源部门去办理的。或者你可以先到公司所在地的工伤受理单位咨询一下的。时间很漫长的.

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