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[医保人事] 关于试用期内解除劳动合同的问题

引用:
原帖由 酷哥妈 于 2008-5-5 13:51 发表 \"\"
试用期内没有足够的证据证明不胜任岗位,是不能随意解除,员工仲裁一定会赢得.如果和员工协商,按正常正式员工方式解除,可能就会好些.
同意,应该在试用期合同中约定详细的录用条件。.

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