《实施细则》中
称，“ 专业技术职务、职业资格证明”，是指下列材料之一：通过考试、评审取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书及聘任证书；经批准，通过以聘代评的方式取得中级及以上专业技术职务任职资格的，提供单位的聘书；本市颁发的国家二级及以上职业资格证书，或者由外省市核发且通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书；经认可由相关部门颁发的职业资格证书。
这个中间提到了第二条，即楼上说的，我也疑惑中，ZF怎么也不给俺们解读一下，让大家猜了又猜。.

华东师范大学人口研究所副教授王大犇认为，《实施细则》在淡化“中级职称”的概念。王大犇举例：“细则指出，经认可的其他职业资格证书作为申请依据，这就给那些不评中级职称的企业员工提供申请可能性；另外，细则还指出，可以通过以聘代评定方式，提供单位聘书，这又放宽了一种可能性。”

这是不是意味着，只要单位聘书上写明**工程师的职位即可，有懂的人进来解读一下下呗。.

引用:

原帖由 mnn01 于 2009-7-15 14:26 发表
就这个问题我问了浦东张扬路人才中心,他们的解释是有职业资格证书,然后单位提供聘书,如果没有职业资格证书就只能是中级职称,纯聘书是没有用的,不知道其他的地方是怎么解读的.
还有什么是关键技术岗位或管理岗位,是什 ...

谢谢你的信息哦，那我是不是可以理解为，有了外省市的职业资格证书，再加上单位聘书，就算是经过本市复核了呢。我倒是有个老家的二级资格证书。不知这算不算数。.