请通俗地指点一下新的劳动法对公司的新老员工带来哪些具体的变化.

引用:

原帖由 阿星妈妈 于 2007-12-5 09:44 发表
1.用工再也不能不签合同；
2.劳动合同不能再1年1签；
3.违约金不能再随意设定；
4.劳务派遣不再为企业提供规避风险的场所；
5.退工不能再任意拖延；
6.试用期不再是廉价期；
7.辞退员工不再轻而易举；
8.规章 ...

言简意赅 如，辞退员工不再轻而易举，是不是只有员工炒公司，没有老板炒员工了？.

08年如果想辞退员工LB必须要说明理由么？比如工作不称职这个理由是否是放之四海皆准的理由呢？.